案例简介:
吴女士通过公司投保团体医疗险,代理人说“离职后可以个人续保,保障不中断”。吴女士离职后想续保,却被告知“团体险仅限在职员工参保,个人无法续保”,导致保障中断,期间生病无法理赔。
风险分析:
代理人混淆“团体险”与“个人险”区别,隐瞒团体险参保身份限制;吴女士未了解团体险“依附于团体”的特性,误以为可随意转为个人保障。
富德生命人寿广东分公司提醒广大群众:
团体险保障与任职状态挂钩,离职后通常无法续保;建议在任职期间配置个人保险作为补充,避免因离职导致保障空窗。
案例简介:
吴女士通过公司投保团体医疗险,代理人说“离职后可以个人续保,保障不中断”。吴女士离职后想续保,却被告知“团体险仅限在职员工参保,个人无法续保”,导致保障中断,期间生病无法理赔。
风险分析:
代理人混淆“团体险”与“个人险”区别,隐瞒团体险参保身份限制;吴女士未了解团体险“依附于团体”的特性,误以为可随意转为个人保障。
富德生命人寿广东分公司提醒广大群众:
团体险保障与任职状态挂钩,离职后通常无法续保;建议在任职期间配置个人保险作为补充,避免因离职导致保障空窗。
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